Deskripsi Pekerjaan:

• Creating effective training strategies
• Providing reports on training, Maintaining updated records
• Accessing/evaluating strengths and weaknesses of trainees
• Selecting the best method of training when applicable
• Able to make presentations effective
• Stay up-to-date with employee development trends
• Set up group and individual training
• Evaluating the team performance

Kualifikasi:

• Minimal pendidikan S1 dari jurusan apa saja
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang yang sama, diutamakan yang berkaitan dengan pelatihan karyawan.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Mampu mengoperasikan komputer (Ms.Office).