Deskripsi Pekerjaan:

• Mencari dan Menyaring Kandidat: Membantu dalam mengidentifikasi dan menghubungi kandidat potensial melalui berbagai platform
• Menjadwalkan Wawancara.
• Memperbarui dan mengelola informasi kandidat dalam Sistem Pelacakan Pelamar (ATS) kami untuk memastikan akurasi dan aksesibilitas data.
• Mendukung Upaya Employee Branding : Berkontribusi pada pembuatan konten yang menarik dan inisiatif yang menonjolkan budaya perusahaan kami dan menarik talenta terbaik.
• Membantu dengan Metrik Rekrutmen: Membantu melacak dan menganalisis metrik rekrutmen utama untuk memberikan wawasan dan rekomendasi dalam meningkatkan proses perekrutan kami.
• Berkolaborasi dengan Tim HR: Bekerja sama dengan profesional HR untuk mendukung berbagai tugas dan proyek terkait rekrutmen.

Kualifikasi:

• Freshgraduate atau mahasiswa tingkat akhir dengan minat dalam manajemen sumber daya manusia.
• Komunikatif dan dapat bekerjasama secara tim dengan baik
• Memiliki keinginan untuk belajar dan berkontribusi dalam lingkungan kerja yang dinamis.