Deskripsi Pekerjaan:

1. Bantu Pengelolaan Karyawan: Dukungan dalam perekrutan dan pelatihan karyawan.
2. Administrasi: Mengelola catatan karyawan dan absensi.
3. Kinerja: Membantu evaluasi kinerja karyawan.
4. Kompensasi: Bantu dalam pengelolaan gaji dan tunjangan.
5. Kepatuhan: Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan.
6. Konseling: Memberikan dukungan kepada karyawan.
7. Hubungan Karyawan: Membantu membangun hubungan baik di tempat kerja.

Kualifikasi:

1. Pendidikan: Sedang menempuh atau baru lulus S1 di bidang terkait.
2. Komunikasi: Kemampuan komunikasi yang baik.
3. Organisasi: Keterampilan mengatur tugas.
4. Analitis: Memahami data karyawan.
5. Kerja Tim: Bekerja efektif dalam tim.
6. Teknologi: Familiar dengan Microsoft Office.
7. Adaptabilitas: Cepat belajar dan beradaptasi.
8. Kerahasiaan: Menjaga kerahasiaan informasi.