Didirikan dengan nama PT Sanghiang Perkasa, selama ini kami dikenal masyarakat sebagai Kalbe Health Foods Division dari PT Kalbe Farma Tbk., perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia. Guna meningkatkan kinerja perusahaan dan lebih mendekatkan diri kepada konsumen, pada tahun 2007 kami melakukan perubahan brand identity perusahaan. Melalui proses seksama, nama Kalbe Farma Health Foods Division akhirnya diubah menjadi Kalbe Nutritionals. Corporate brand identity baru yang membawa nama Kalbe ini mempertegas kepercayaan kami sebagai perusahaan yang sudah memiliki reputasi tinggi. Wajah baru tersebut sekaligus mempertajam komitmen kami dalam bidang bisnis makanan kesehatan dan komitmen akan pentingnya kehidupan.&nbsp;&nbsp; Nurturing Life Through Science (Memelihara Kehidupan Melalui Ilmu Pengetahuan) adalah pernyataan tegas semangat kami untuk tiada henti mendayagunakan kemajuan ilmu pengetahuan demi lebih baiknya kehidupan manusia. Semangat itu akan menjadi sumber motivasi dan inspirasi kami untuk mengembangkan brand-brand yang terpercaya, pengembangan produk yang intensif dan layanan pelanggan yang unggul.&nbsp;&nbsp; Karena sadar akan pentingnya mempromosikan bahwa hidup ini adalah anugerah yang harus dijaga kemuliaan dan keindahannya, kami meluncurkan produk-produk makanan kesehatan di setiap titik kritis tahap pertumbuhan dan perkembangan manusia. Mulai sejak dalam kandungan, masa pertumbuhan dan perkembangan, masa puncak karir, sampai pada tahap usia emas mereka saat kinerja tubuh mulai berkurang. Kami ingin memastikan bahwa di sepanjang titik kritis kehidupan manusia itu, produk Kalbe Nutritionals dapat hadir menemani konsumen agar bisa menikmati hidup sebagai perjalanan yang penuh berkat.&nbsp;Live the Best of Your Life.&nbsp; More information and any question please visit :Website : www.kalbenutritionals.com

Kalbe Nutritionals (PT Sanghiang Perkasa)

Deskripsi Pekerjaan:<ul><li>Responsible for managing and developing Competency</li><li>Evaluate and monitoring employee development with strategy of the company</li><li>Evaluate &amp; give recommendation to Assessor</li><li>Analyze &amp; evaluate successor planning</li><li>Create career path in organization</li></ul> Kualifikasi:<ul><li>Education minimum Bachelor Degree All Major</li><li>Have experience in Talent Management/People Development minimum 1 years is a must</li><li>Competency Needed : Talent Management, Project Management, Analytical Thinking, Competency assessment &amp; development, and Driving for results</li></ul>

People Development

Deskripsi

Informasi Perusahaan

Nama Perusahaan

Lokasi

Industri

LinkedIn

Jumlah Karyawan

Situs Perusahaan