Deskripsi Pekerjaan:

• Mengimplementasikan konsep organisasi yang efektif dan align dengan kebutuhan bisnis (review struktur or, crisesi dan membuat struktur organisasi)
• Memahami dan dapat melakukan Job Evaluation (Mercer/Hay)
• Memahami dan terbiasa melakukan Work Load Analysis
• Menyusun Job Description
• Menjalankan konsep Performance Management
• Menguasai perhitungan produktifitas serta analisanya
• Penyusunan KPI

Kualifikasi:

• Minimum S1 Teknik Industri/ Manajemen SDM
• Minimum 3-5 tahun pengalaman sebagai Organizational Development Specialist
• Menguasai Job Evalation Mercer/ Hay
• Familiar dengan Balanced Score Card
• Detail Oriented, familiar dengan data
• Memiliki skill komunikasi yg baik
• Memiliki pengalaman koordinasi dengan Management Level
• Mandiri , inisiatif tinggi dan terbuka terhadap setiap perubahan
• Memiliki pengalaman dibidang leasing diutamakan