Deskripsi Pekerjaan:

• Menjalankan implementasi Pengembangan Organisasi (OD) untuk menunjang target Perusahaan.
• Menganalisis, menyusun atau memperbarui Struktur Organisasi, Job Desc dalam perusahaan.
• Mengelola Manajemen Kinerja (KPI) & menganalisis pencapaian KPI departemen/karyawan.
• Melakukan analisis kebutuhan pengembangan karyawan berdasarkan penilaian kompetensi.

Kualifikasi:

• Pendidikan, S1 diutamakan: Hukum, Psikologi, dan Manajemen
• Mampu Berkomunikasi Dengan Baik Secara Lisan
• Mempunyai Pengalaman 1 Thn sebagai OD/People Development
• Mampu membuat presentasi PPT dan Olah data by Excel
• Mampu Bekerja Secara Team & Individual
• Penempatan Head Office (Tangerang Selatan)
• Memahami Sistem Performance.
• Memahami Organization Development.
• Menguasai Pengelolaan Data dengan Ms. Excel.
• Memahami dan mampu dalam Pembuatan Job Description.