Deskripsi Pekerjaan:

• Mengatur absensi karyawan
• Meningkatkan retensi karyawan
• Mengelola sistem rekrutmen
• Menyediakan pelatihan untuk karyawan bagi yang membutuhkan
• Mengurus payroll karyawan
• Mengelola evaluasi kinerja untuk semua karyawan
• Merumuskan peraturan dan SOP yang berlaku di perusahaan.

Kualifikasi:

• Pendidikan min S1 Psikologi, management sdm / relevan
• Pengalaman di bidang yang sama min 1 tahun
• Mampu mengelola administrasi kepersonaliaan
• Domisili Semarang dan sekitarnya
• Penempatan Semarang