Deskripsi Pekerjaan:

Tanggung Jawab:

1. Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan bisnis jangka panjang.
2. Menyusun dan mengembangkan strategi jangka pendek sesuai dengan kebutuhan setiap cabang restoran.
3. Mengidentifikasi peluang ekspansi dan pertumbuhan bisnis, termasuk kemitraan strategis dan pasar baru.
4. Mengawasi analisis pasar dan riset untuk mengidentifikasi tren dan kebutuhan pelanggan.
5. Membangun dan memelihara hubungan dengan mitra bisnis, pemangku kepentingan, dan klien potensial.
6. Mengawasi tim pengembangan bisnis dan memastikan kualitas data dan impact strategi bisnis jangka panjang dan pendek.
7. Mengawasi implementasi strategi bisnis oleh tim operasional dan menerapkan performance metrics yang sesuai.

Kualifikasi:

Persyaratan:

1. Gelar Sarjana di bidang Business, Marketing, Management, atau bidang terkait.
2. Pengalaman minimal 8 tahun dalam pengembangan bisnis, dengan minimal 5 tahun dalam posisi kepemimpinan/manager.
3. Pengalaman dalam industri restoran atau hospitality diutamakan.
4. Keterampilan analisis pasar dan kemampuan untuk mengidentifikasi peluang bisnis baru.
5. Jaringan profesional yang luas dan kemampuan untuk membangun hubungan bisnis yang kuat.
6. Kemampuan untuk bekerja dengan target dan orientasi hasil.